加拿大邮政表示，工会对最新报价没有回应

周四上午，加拿大邮政工会在一份声明中表示，距离预计的加拿大邮政罢工只有几个小时了，但代表邮政工人的工会尚未对皇家公司的最新提议做出回应。

离加拿大邮政工人罢工还有一天，代表他们的工会周三表示，他们正在审查皇家公司的最新提议。

“我们还没有收到加拿大邮政工人工会（CUPW）关于我们周三上午向他们提交的全球报价的官方回应。我们准备在调解人的协助下尽快回到谈判桌前，”声明说。

CUPW曾要求有两周的时间来审查和考虑这一要约，但加拿大邮政拒绝了他们的要求。

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“我们提出的提议包括提高工资，消除关键症结，以及在包裹递送业务中竞争所需的变化。它们也反映了公司的财务和运营现实，”加拿大邮政周四的声明说。

自2006年以来，信件数量下降了60%，到2023年仅投递了22亿封。

加拿大邮政在周四的声明中表示，在周五可能发生的罢工之前，其邮件量已经受到进一步影响。

“加拿大邮政已经看到包裹和邮件量大幅下降，因为客户准备迎接另一次劳工中断。我们仍然希望谈判能够恢复。进一步的延误或另一次罢工将对雇员、小企业和数百万依赖邮政系统的加拿大人产生重大影响，”声明说。

事情进展如何？

周一，CUPW向加拿大邮政发出了72小时的罢工通知，时钟开始滴答作响。周三，工会表示正在考虑皇家公司的新提议。

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如果双方要避免停工，工会必须在周五午夜之前考虑这一提议。

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加拿大邮政在周三的一份声明中证实，已经提出了一项新的提议，提议在四年内加薪13.59%，并为兼职工人提供福利。

工会主席简·辛普森在一份声明中表示，工会将“仔细审查报价的细节”，一旦报价提交，“确保它们符合我们会员的优先事项和需求”。

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声明说：“一旦我们完成了审查和分析，我们将提供全面的最新情况。”

“加拿大邮政工人工会的谈判代表现已收到加拿大邮政为我们的城市邮政业务（UPO）和农村和郊区邮政运营商（RSMCs）谈判单位提供的全球报价。我们将花时间仔细分析和审查报价，”声明称。

工会补充说：“加拿大邮政在一个多星期前第三次离开谈判桌。考虑到延迟，我们希望这些提议将是实质性的，并尊重工人以及我们所服务的社区的需求。这些提议必须确保一个更强大的公共邮局，无论是现在还是未来。”

加拿大邮政的一位发言人表示，他们拒绝了工会要求花两周时间考虑这一提议的要求。

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“经过两年的讨论，长时间的罢工和工业调查委员会暂停五个月，我们的员工，客户和加拿大人正在寻找只有协议才能提供的确定性。进一步拖延不符合任何人的利益，”这位发言人在一份声明中说。

现在的趋势[02:05]工会发出罢工通知，加拿大邮政面临“生存危机”。

工会和皇冠公司之间的争论是围绕工人工资、临时工的使用、周末送货、福利和养老金的关键要求，以及加拿大邮政如何应对专家们所说的可能走“百视达路线”的“危急财务状况”。

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国家邮政服务公司的提议包括第一年加薪6%，第二年加薪3%，第三年加薪2%，第四年加薪2%。加拿大邮政在周三的一份声明中表示，这将是四年来13.59%的复合增长。

该公司还提议对其兼职雇佣制度进行改革。

“公司将为那些寻求灵活工作的人提供稳定、可预测的兼职工作。这些兼职职位将提供健康和养老金福利，并有固定的工作时间（每周工作15至40小时）。”

“创造兼职工作增加了公司的递送灵活性，尤其是在周末，同时确保了邮递员不需要在周末轮班。”

该公司表示，在新集体协议签署后聘用的未来员工，在正常工作六个月后将获得医疗和养老金福利。