研究表明，在非洲，更多的女性可能会因为人工智能而失去外包工作

基加利，卢旺达（美联社）——周四的一份报告称，由于人工智能和自动化，到2030年，在非洲外包行业工作的女性可能会比男性失业。

这份在卢旺达首都举行的人工智能会议上发布的报告还表示，非洲大陆外包行业目前的快速增长可能会放缓，并敦促工人提高技能，以便他们能够获得更好的工作。

1000多名政策制定者、商界领袖和利益团体齐聚基加利，参加首届非洲全球人工智能峰会。

卢旺达总统保罗·卡加梅（Paul Kagame）在会议开幕当天发表讲话，呼吁增加投资、创新和创造力。

卡加梅说，非洲国家应该“重新开始，为互联互通奠定坚实的基础”。他说：“让我们继续共同努力，推动人工智能减少不平等，让越来越多的公民受益于人工智能能为我们所有人带来的好处。”

这份由Caribou和Genesis Analytics与万事达卡基金会（Mastercard Foundation）合作发布的新报告称，在同一领域，女性执行的任务比男性执行的任务受自动化影响的几率平均高10%。报告称，如果不积极解决，这种差距将加剧该行业劳动力中的性别不平等。

该研究发现，占劳动力68%的低薪工作尤其面临风险。研究发现，非洲外包行业高达40%的人工任务可以实现自动化。

但峰会上的人工智能专家表示，通过适当的投资和培训，女性和青年可以获得比目前更高收入、更高技能的工作。

世界经济论坛（World Economic Forum）董事总经理杰里米•于尔根（Jeremy Jurgen）表示，人工智能工作人员短缺，需要投资培养人才来解决这个问题。世界经济论坛是此次会议的联合主办机构。

与会的非洲领导人呼吁加强合作。

尼日利亚通讯部长Bosun Tijani在会议上说：“非洲国家需要明确他们想用人工智能做什么，以及他们能带来什么，然后我们就可以开始讨论在不损害我们主权的情况下进行人工智能合作。”