加拿大邮政工人将拒绝加班，工会开始罢工行动

加拿大邮政工人暂时不会走上警戒线，但代表他们的工会表示，他们仍在采取罢工行动，呼吁禁止加班。

英国皇家公司警告说，这可能会导致延期。

加拿大邮政工人联盟（CUPW）周四深夜通知成员，它已呼吁从凌晨12点开始在全国范围内禁止加班。东部时间周五。

“这是一次合法的罢工行动。所有工会成员都必须遵循这个方向，”工会在一份新闻稿中写道。

“这意味着会员们被要求拒绝每天工作超过8小时，拒绝每周工作超过40小时。”

加拿大邮政说，周四晚上，双方应CUPW的要求，在调解人的协助下举行了会谈。

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据Crown corporation称，会议持续了不到半小时，CUPW“只提出了非正式事项中众多未决问题中的一小部分”。

加拿大邮政表示，这“不足以”显示出有意义的进展。

它还表示，它要求工会“紧急”回来，以回应它周三提出的提议。

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工会表示，根据加班禁令，除了拒绝工作超过一定时间外，送信人也必须返回他们的仓库，无论他们是否完成了他们的路线。农村和郊区的邮递员（RSMCs）也将这样做。

工会表示，兼职和临时工可以将工作时间延长到每天8小时，每周40小时。

1:59随着最后期限的临近，加拿大邮政的罢工将是“双输的提议”

皇冠公司表示，在加班禁令期间，它将继续运营，但客户“可能会遇到延误”。

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加拿大邮政在一份新闻稿中写道：“目前尚不清楚CUPW的罢工行动将如何发展。”“目前，没有轮番罢工或全国性停工。”

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双方争论的关键问题是工人工资、临时工的使用、周末送货、福利和养老金，以及加拿大邮政如何应对专家所说的可能走“百视达路线”的“危急财务状况”。

英国国家邮政服务公司（national postal service）的最新提议包括，第一年加薪6%，第二年加薪3%，第三年加薪2%，第四年加薪2%。加拿大邮政在周三的一份声明中表示，这将是四年来13.59%的复合增长。

该公司还提议对其兼职雇佣制度进行改革。

“公司将为那些寻求灵活工作的人提供稳定、可预测的兼职工作。这些兼职职位将提供健康和养老金福利，并有固定的工作时间（每周工作15至40小时）。”

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“创造兼职工作增加了公司的递送灵活性，尤其是在周末，同时确保了邮递员不需要在周末轮班。”

该公司表示，在新集体协议签署后聘用的未来员工，在正常工作六个月后将获得医疗和养老金福利。